
DPO Terceirizado: o que Faz o Encarregado de Dados na PME
Quem precisa indicar encarregado de dados, quando a pequena empresa é dispensada e o que o DPO terceirizado faz na prática, conforme a LGPD e a ANPD.
Ler orientação →Diagnóstico de riscos trabalhistas, orientação jurídica contínua, elaboração e revisão de contratos e LGPD, para empresas que querem continuar decidindo rápido, sem carregar sozinhas um risco que ninguém nunca calculou.
A blindagem jurídica não substitui o seu jeito de tocar o negócio. Ela existe para que esse jeito continue existindo daqui a cinco, dez anos, sem que um erro evitável coloque tudo em risco.
Cada empresa entra por um ponto diferente. As quatro frentes conversam entre si e podem ser combinadas conforme a necessidade do momento.
Análise de contratos de trabalho, jornada e banco de horas, folha, contratos de prestação de serviço e histórico de rescisões, com relatório de pontos de exposição e prioridade de ação.
Acompanhamento recorrente para dúvidas do dia a dia, com calendário de compliance assumido pelo escritório: vencimentos, renovações e prazos que a empresa deixa de precisar lembrar sozinha.
Contratos societários, comerciais, trabalhistas e de prestação de serviço, redigidos ou revisados para refletir a operação real da empresa, não um modelo genérico da internet.
Política de privacidade, mapeamento de dados pessoais tratados pela empresa e apoio contínuo como encarregado (DPO), dentro do programa mais completo de acompanhamento.
Nenhuma orientação jurídica, por mais completa que seja, garante que a empresa nunca vai enfrentar uma reclamação trabalhista, uma notificação ou uma fiscalização. O que a blindagem jurídica faz é reduzir pontos de exposição identificáveis hoje, organizar a empresa para responder melhor caso algo aconteça, e evitar que riscos conhecidos continuem crescendo sem controle.
A análise é sempre individual, a partir dos documentos e da realidade concreta de cada empresa, sem promessa de resultado.
O acompanhamento contínuo é dimensionado conforme o porte e a necessidade de cada empresa, em três níveis de profundidade.
Orientação consultiva recorrente e banco de contratos-padrão prontos para uso, para empresas que querem ter suporte constante sem uma demanda alta de customização.
Mais horas de orientação, revisão de contratos específicos da empresa incluída, e reauditoria trabalhista semestral para garantir que os riscos corrigidos não voltem a se abrir.
Tudo da camada Avançada, com o módulo completo de LGPD (política de privacidade, mapeamento de dados e apoio como encarregado) e atendimento prioritário.
O investimento é definido conforme o porte, o número de funcionários e o escopo necessário para cada empresa. A proposta é sempre individual, apresentada depois da conversa inicial.

"Você não precisa virar advogado do seu próprio negócio. Precisa de alguém que proteja o que você já construiu enquanto você continua construindo."
O compliance empresarial é conduzido pela mesma equipe que já atua nas demais áreas do escritório, sob a responsabilidade direta da Dra. Glori Guaiato. Se um risco identificado no diagnóstico vier a se tornar um processo, a defesa pode ser conduzida por quem já conhece a empresa, mediante contrato específico para essa atuação.
Atendimento em Santos/SP, com reuniões presenciais mediante agendamento, e online para empresas de todo o Brasil.
Conhecer a trajetória da Dra. Glori Guaiato →Orientações sobre riscos trabalhistas, contratos, LGPD e integridade para decisões mais bem documentadas em pequenas e médias empresas.

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Ler orientação →Conte brevemente sobre a empresa: quantos funcionários, o setor e a principal dúvida. Nossa equipe indica o melhor ponto de partida.